违法解除劳动合同赔偿金计算基数吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于非法解雇员工要赔多少钱，主要看你在被开除的那12个月里都挣了多少钱。这些能算进去的包括你干一天给一天的工资，做一件事给一件事的工钱，还有你拿到手的奖金、补助什么乱七八糟的。不过得特别提一句，要是你每个月拿的钱比你工作的地方所在的那个省份或者城市的政府公布出来的，当地所有人一年下来平均挣的钱还要多出3倍的话，那他们就只能按照你挣的钱中最多的那个3倍来给你倒贴钱了。而且，就算你工作很长时间，也不能超过这12年。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
说到这个违法解除劳动合同的赔偿金算法就是你前12个月里每个月拿到的所有现金收入，不论是按时上班发的钱还是按时完成任务得到的奖励，还是津贴什么的都算。不过要记得，要是你每个月的工资比你们城市上一年平均工资金额高出了3倍的话，那给你的那部分赔偿就要按照你平均工资的3倍来算了，总的来说，给你的赔偿金额不能超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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