满3天才有工资结算,公司不给员工结算工资?

2024-12-20

这种情况不合法。根据劳动法的规定，员工在从事工作的过程中应该获得相应的报酬。即便工作不满三天，只要在正常的工作时间内提供了劳动，都有权利获得相应的工资结算。如果公司不按规定结算工资，那么这是违法的行为。
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针对这一问题，员工应积极向劳动监察部门进行咨询或投诉，以维护自己的合法权益。员工还可以考虑根据具体情况和证据的充分性，选择是否申请劳动仲裁。
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不合法。公司有义务按照员工的工作天数进行工资结算，即使工作不满三天也应该得到相应的工资。员工可以采取以下措施维权：首先与公司进行协商，要求按照实际工作的天数支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；同时，准备好相关的证据，申请劳动仲裁并要求支付工资及可能的赔偿金。

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