社会保险法对单位不给交社保怎么规定

2024-12-28

依照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位不缴纳社会保险是违法行为。用人单位必须为员工进行社保登记并按时缴纳社会保险费用。如果企业违反这一规定，员工有权要求单位补缴社保并支付经济补偿，同时可以向社保行政部门投诉。单位如逾期未改正，将承担法律后果，包括罚款等。
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当企业不缴纳社保时，员工通常可以采取以下措施：一是向企业提出催缴要求；二是如果企业态度不积极，员工可以依法解除劳动合同并要求单位补缴社保及支付经济补偿；三是向社保行政部门投诉。具体采取哪种方式取决于实际情况，如企业的态度、员工的维权意愿等。
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针对企业不缴纳社会保险的情况，劳动者可以采取以下策略：首先，催告企业尽快缴纳社保；其次，若企业不予理睬，劳动者可依法解除劳动合同，同时要求企业补缴社保并支付经济补偿；最后，劳动者可以向社保行政部门或经办机构投诉。行政部门将责令企业改正并缴纳相关费用，并处以罚款。劳动者应根据自身情况选择适当的维权方式。

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