律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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我被检察院判了10个月,法院会怎样判?
法院会参考检察院量刑建议判决。依据《刑事诉讼法》,法院通常采纳检察院量刑意见,若认为过重,可能判缓刑。不及时处理,判决可能加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对判决可上诉或接受。具体操作:1.接受判决,则按判决来履行;2.若上诉,需准备相关材料,通过律师提交上诉申请,等待上级法院重新审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为接受判决或上诉。若对判
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04/20
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员工工资没有得到应有保障,我应该怎么做?
员工工资未得到保障,应首先与单位沟通协商。依据《劳动法》,单位不得克扣或无故拖欠工资,否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。严重情况下,不及时处理可能导致员工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工工资未保障问题,常见方式有沟通协商、投诉、劳动仲裁及申请支付令。选择时,应先尝试协商;协商无果则根据具体情况,选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁、支付令,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
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04/20
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女员工50岁社保未缴够15年,公司可以辞退她吗?
女员工50岁社保未缴够15年,公司不能无故辞退。依据《劳动合同法》,无故辞退员工需支付双倍经济补偿。若公司无故辞退该员工,将面临法律赔偿,且可能影响公司声誉。及时处理社保问题,避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是继续雇佣并补缴社保,或协商解除劳动关系并给予补偿。选择方式需基于员工实际工作年限、公司财务状况及员工意愿综合考虑。若员工同意协商解除,则签订协议并支付补偿金;若不同意,则需继续雇佣
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04/20
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下午就领证,钱还算婚前财产吗?
早上存定期下午领证,钱一般算婚前财产。根据《中华人民共和国民法典》,结婚登记前合法取得的财产为婚前财产,属个人所有,除非另有约定。不及时明确财产归属,可能导致未来财产分割纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 此情况通常认定为婚前财产,处理方式有协议约定或依法分割。建议双方可通过婚前财产协议明确归属,避免未来争议;若无协议,则依据法律规定处理,确保各自权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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04/20
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共享单车带小孩被撞,电动车责任怎么认定?
电动车责任需根据具体情况认定,适用无过错或过错原则。依据《道路交通安全法》,若电动车为非机动车,适用无过错原则;若为机动车,则适用过错原则。不及时处理可能导致责任难以划分,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 责任认定需分情况。非机动车:适用无过错原则,先报警,收集证据。机动车:适用过错原则,同样先报警,并根据事故认定书处理。若协商无果,可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
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未成年人对我造成轻微伤害且不赔偿,有哪些法
您可以通过法律途径追责未成年人父母。依据《民法典》,未成年子女造成损害,监护人需承担侵权责任,未及时追责可能导致权益受损且难以弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解、诉讼等。建议先尝试协商或调解,若无效则考虑通过法律诉讼来维护权益,确保得到合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可追责父母。具体操作:1.收集证据,如医疗记录、证人证言
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已婚女与未婚男性有性行为,她可以控告他强奸
已婚女与未婚男性有性行为,若违背妇女意志则可控告强奸。依据《刑法》,违背妇女意志的性行为构成强奸罪,将受法律严惩。不及时处理可能导致心理创伤加重,影响家庭和社会关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 已婚女可告未婚男强奸。操作如下:首先,确保自身安全,及时报警并详细陈述;其次,收集证据,如聊天记录、身体伤痕等;最后,咨询律师,了解法律程序,准备诉讼材料。若证据不足,需谨慎考虑,避免诬告。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
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04/20
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工伤用职工医保卡买药能报销吗
工伤用药一般不能用职工医保卡直接报销。分析:工伤属于特定类型的伤害,其医疗费用应由工伤保险基金支付,而非通过职工医保。医保主要用于非工伤的日常医疗费用报销。工伤认定后,相关医疗费用应由单位或工伤保险机构承担,不应通过医保卡结算。提醒:若工伤后使用医保卡结算医疗费用,可能导致后续工伤保险赔付受阻,问题严重时应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 工伤发生后,立即就医并保存好所有医疗记录、费用清单
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事故车停路中间未放警示牌扣几分
事故车停路中间未放警示牌扣3分。依据《道路交通安全违法行为记分管理办法》,不按规定使用灯光和设置警告标志,将一次记3分。若不及时处理,可能导致后续车辆追尾,造成更严重的交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 事故车未放警示牌,常见处理是接受扣分并罚款。应根据交警指引,及时移至安全地带,并放置警示牌。若车辆无法移动,应立即报警并在车后设置警告标志。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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04/20
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租房合同已签,该如何处理?
租房合同签好后房东后悔,可协商解除或追究其违约责任。根据《合同法》规定,合同一旦签订即具法律效力,单方面违约需承担相应责任。房东后悔不出租,若不及时处理,可能导致租户权益受损,如无法按时入住等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式为协商或法律途径解决。应先尝试与房东友好协商,看是否能达成一致;若协商无果,则可通过法律手段维护自身权益,选择起诉或申请仲裁等方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话